Managing Partner in Recruitment

Rodschinson met tout en œuvre pour respecter les règlements et décrets locaux afin de préserver la sécurité de notre personnel, nos collaborateurs et nos clients.

Bien que nous traversions une période sanitaire délicate, nous prévoyons l’accroissement d’activités à venir avec un renforcement de nos équipes afin d’assister nos clients dans leurs prochaines décisions en matières immobilières et financières.
 
Dans le cadre du développement de ses activités, notre filiale dédiée au recrutement recherche un Managing Partner responsable des activités du marché Belge.
 
Cette responsabilité recouvre tous les aspects de la gestion du bureau à 360°, devenant ainsi également l’image de la firme.

Responsabilités

  • Gestion du process de recrutement
  • Gestion du site web et de la plateforme d’emploi

Missions

  • Négocier les forfaits et contrats d’utilisation de la plateforme d’emploi
  • Rédiger les profils de postes et les annonces d’emploi en concertation avec le client
  • Administrer la publication des annonces sur la plateforme d’emploi
  • Choisir les supports de diffusion des offres d’emploi
  • Créer des liens avec d’autres sites d’annonces
  • Gérer la CVthèque et le processus de recrutement
  • Trier les candidatures en fonction de l’adéquation des profils aux exigences des postes
  • Passer les entretiens téléphoniques et tests de sélection aux candidats présélectionnés
  • Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Organiser la rencontre des candidats retenus avec la direction
  • Mettre en place des rapports de suivi des candidats
  • Etablir des rapports et statistiques de la performance de la plateforme

Exigences

  • Master en Gestion RH, Management ou Entrepreneuriat
  • Bonnes connaissances du monde de l’entreprise
  • Maitrise parfaite de la langue anglaise
  • Maitrise des techniques de négociation
  • Maitrise des techniques d’entretien d’embauche
  • Maitrise des outils informatiques et digitaux
  • Compétences rédactionnelles
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste de recrutement

Interessé ?
Nous vous invitons à transmettre votre CV et lettre de motivation à This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Objet: Managing Partner - Recruitment
 
Ou postulez via notre Formulaire de recrutement sur ce site.
 

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